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  • Consultor de Oracle Primavera Unifier
    Objetivo: Desarrollar, configurar e implementar soluciones basadas en Oracle Primavera Unifier. ​ Funciones principales: Responsable para desarrollar, configurar, administrar, monitorear y solucionar problemas de la plataforma Primavera Unifier. Interactuar con clientes, internos y externos para resolver sus necesidades. Identificar proactivamente áreas de mejora en los sistemas actuales. Diseñar documentos y procesos de negocio con Unifier. Coordinar configuraciones de componentes de back-office, middleware e infraestructura para soportar el desarrollo de la aplicación. Desarrollar reportes customizados. Identificar problemas potenciales y recomendar soluciones. Proveer entrenamientos de Unifier. Requisitos: Licenciatura en Administración de Empresas o similar, Sistemas de Información, Informática o un campo relacionado Experiencia utilizando Primavera Unifier (ver.16 o posteriores) Manejo de inglés fluido (hablado, leído, escrito) Disponibilidad de viajar Manejo avanzado de Microsoft Office Competencias: Actitud de servicio Negociación Comunicación efectiva Logro de objetivos y enfoque en resultados Capacidad en la escucha, análisis, conceptualización, estructuración al diseñar soluciones para los clientes Envía tu CV y carta de intención aquí: info@systec-construction.com
  • Consultor de Oracle Primavera P6
    Objetivo: Desarrollar, configurar e implementar soluciones basadas en Oracle Primavera P6. ​ Funciones principales: Manejar todos los aspectos de un proyecto, incluyendo la planeación, configuración, ejecución y solución de problemas de la plataforma Primavera P6. Interactuar con clientes para entender los requerimientos del negocio y funcionales, así como resolver sus necesidades. Identificar proactivamente áreas de mejora en los sistemas actuales. Responsable de preparar reportes de estatus, manejo de riesgos, escalamiento de problemas, y asegurar que el proyecto se entregue a tiempo, y con el costo y alcance establecido. Identificar problemas potenciales y recomendar soluciones. Proveer entrenamientos de Primavera P6. Requisitos: Licenciatura en Administración de Empresas o similar, Sistemas de Información, Informática o un campo relacionado Experiencia utilizando Primavera P6, e idealmente integrándolo con ERPs. Manejo de inglés fluido (hablado, leído, escrito) Disponibilidad de viajar Manejo avanzado de Microsoft Office Competencias: Actitud de servicio Negociación Comunicación efectiva Logro de objetivos y enfoque en resultados Capacidad en la escucha, análisis, conceptualización, estructuración al diseñar soluciones para los clientes Envía tu CV y carta de intención aquí: info@systec-construction.com
  • Ejecutivo de ventas de soluciones de TI
    Buscamos a un ejecutivo comercial que sea proactivo, creativo y movido para promover y vender soluciones de TI basadas en la nube. Principales funciones: Desarrollar la estrategia comercial y de mercadotecnia para los productos y servicios dentro de su cartera. Identificar y contactar a nuevos prospectos. Tener la habilidad y creatividad para identificar las necesidades de los prospectos y desarrollar una oferta que les haga sentido para resolver sus problemas. Presentar y demostrar las soluciones de TI a clientes potenciales. Manejar el ciclo estratégico de las oportunidades, desde su apertura hasta su cierre (prospecto, contacto, venta y post-venta), incluyendo cobranza a ventas facturadas. Dar seguimiento a oportunidades entrantes. Negociar el precio de venta, descuentos y paquetes. Trabajar con el equipo de diseño gráfico y comunicación para ejecutar campañas de mercadotecnia y promoción (en redes sociales, emails, folletos, exposiciones, etc.). Requisitos: Carrera universitaria terminada recientemente (titulado). Experiencia como ejecutivo comercial de por lo menos 3 años. Inglés fluido. Excelente ortografía y redacción en español. Disponibilidad y con documentos vigentes para viajar internacionalmente. Conocimiento de algún sistema CRM es un plus. Buen manejo de la paquetería MS Office. Competencias: Actitud de servicio al cliente. Habilidades efectivas de comunicación y negociación. Capacidad para analizar, escuchar, estructurar y conceptualizar oportunidades de venta. Foco en resultados y establecer objetivos. Habilidad para aprender a utilizar las soluciones de software a vender. Capacidad para identificar y manejar oportunidades de venta. Envía tu CV y carta de intención aquí: info@systec-construction.com
  • Asistente administrativo y de cobranza
    Buscamos a un auxiliar administrativo y de cobranza para apoyar a diversas áreas en actividades comerciales relacionadas con el seguimiento del pago de facturas, el trato con clientes en México, Centro y Sudamérica, la relación con proveedores, y tareas administrativas de la oficina. ¿Qué ofrecemos? Un gran ambiente de trabajo con horario flexible y con esquema híbrido (3 días en home office, 2 días en la oficina). Múltiples oportunidades de aprendizaje y crecimiento, incluyendo expertise en las soluciones que vendemos. Interactuar con proveedores y clientes de varios sectores y países. ¿Qué estamos buscando? Alguien que quiera hacer un impacto, más que solo hacer bien su trabajo y seguir indicaciones. Título universitario en Administración o afín (puede ser recién graduados o últimos semestres / trimestres) Experiencia de por lo menos de 2 años en actividades administrativas y de cobranza. Inglés intermedio (tanto hablado como leído y escrito). Excelente ortografía y redacción en español. Conocimiento intermedio en Excel o Google Sheets. Proactividad, excelente presentación y facilidad de palabra. Actividades principales del puesto: Cobranza y atención a clientes Cotización, seguimiento y pago a proveedores Archivar documentos, facturas y evidencias Control de gastos y facturación Gestión de trámites y actividades administrativas y alta de empresas Elaboración de informes Compras y solicitud de viajes Pagos en general y nóminas Envía tu CV y carta de intención aquí: info@systec-construction.com

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